Read more about the article “Niewygodny” pracowniku – przeczytaj!

“Niewygodny” pracowniku – przeczytaj!

Koniec roku to czas zwolnień. Zgodnie z przepisami lepsze zabezpieczenie przed zwolnieniem mają teraz osoby szczególnie chronione, czyli m.in.: kobiety w ciąży; rodzice na urlopach (macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich, wychowawczych); pracownicy w wieku…

Możliwość komentowania “Niewygodny” pracowniku – przeczytaj! została wyłączona
Read more about the article PRAWO PRACY – CZYM RÓŻNI SIĘ WYPOWIEDZENIE OD POROZUMIENIA STRON?

PRAWO PRACY – CZYM RÓŻNI SIĘ WYPOWIEDZENIE OD POROZUMIENIA STRON?

 Umowę o pracę może rozwiązać zarówno pracodawca jak i pracownik. Każda ze stron może umowę  wypowiedzieć lub rozwiązać na mocy porozumienia stron. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron wydaje się najkorzystniejszą formą…

Możliwość komentowania PRAWO PRACY – CZYM RÓŻNI SIĘ WYPOWIEDZENIE OD POROZUMIENIA STRON? została wyłączona
Read more about the article PRAWO PRACY – CZY MOŻNA ODWOŁAĆ PRACOWNIKA Z URLOPU?

PRAWO PRACY – CZY MOŻNA ODWOŁAĆ PRACOWNIKA Z URLOPU?

TAK, pracodawca ma prawo odwołania pracownika z urlopu. Może to zrobić tylko jeśli są  okoliczności, które nie mogły być przewidziane w chwili rozpoczynania przez pracownika urlopu i tylko jeśli obecność…

Możliwość komentowania PRAWO PRACY – CZY MOŻNA ODWOŁAĆ PRACOWNIKA Z URLOPU? została wyłączona